في مايو 2016، أعلنت إدارة أوباما لوائح جديدة من شأنها أن تزيد عدد الأمريكية الحق في الحصول على ونصف الساعة الأجر الإضافي. والمأجورين الذين يتقاضون ما يصل الى 46476 $ سنويا بعنوان الآن لكسب ونصف الساعة الأجر عندما يعملون أكثر من 40 ساعة في الأسبوع. الأنظمة السابقة، التي صدرت في عام 2004، حددت الحد الأدنى لأجر العمل الإضافي في 23660 $. وتقدر وزارة العمل أن 4.2 مليون عامل سوف تصبح مؤهلة حديثا عن الأجر الإضافي بموجب اللوائح الجديدة. ويرى المؤيدون أن القاعدة ضرورية بسبب التضخم ويلاحظ أن 7٪ فقط من العاملين بأجر التأهل حاليا مقابل أجر العمل الإضافي في عام 2015، بانخفاض حاد من 60٪ في عام 1975. ويرى المعارضون أن القواعد الجديدة سوف يضر أصحاب العمل وتحفز لهم نصيبهم ساعات الموظف.
كن أول من يرد على هذه سؤال .