@ISIDEWITHPreguntaseconomíaHace 13 años

¿Debe el gobierno aumentar el salario mínimo federal?

El salario mínimo federal es el salario más bajo al que los empleadores pueden pagar a sus empleados. El gobierno liberal eliminó el salario mínimo federal de Canadá en 1996. Cada provincia y territorio que ahora establece su propio salario mínimo, que van desde $ 10.50 por hora a 12.50 por hora.

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Resumen De Respuestas

Tasas de respuesta de 3k votantes Pitt Meadows - Maple Ridge - Mission .

65%
Si
34%
No
58%
Si
28%
No
4%
Sí, y ajustarlo cada año según la inflación
3%
No, la mayoría de los trabajos con salario mínimo están pensados para adquirir experiencia, no para mantener a una familia
3%
Sí, y que sea un salario digno
2%
No, esto sólo hará que los precios aumenten en un ciclo interminable
1%
No, y eliminar todas las normas salariales

Apoyo Histórico

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Importancia Histórica

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Últimas Noticias

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 @M0derateImpala de Minnesota presentado…8mos8MO

Las empresas reducen las horas de trabajo de los empleados después del aumento del salario mínimo a $25 por hora en California.

El déficit presupuestario de California ha aumentado a $45 mil millones. El Sr. Newsom proyecta que el nuevo salario mínimo de atención médica costaría al estado $4 mil millones más al año debido a mayores costos de Medicaid y compensación para trabajadores en instalaciones estatales. Los análisis legislativos advirtieron sobre estos costos, pero el Sr. Newsom firmó la ley de todos modos.El salario mínimo actual de California para todos los trabajadores es de $16 por hora. Casi todos los trabajadores en instalaciones de atención médica, incluidos los conserjes, deberán recibir al menos $25 por hora para el 2028.Los salarios mínimos de California son otra ilustración de cómo los mandatos progresistas se vuelven en contra. Las ganancias semanales promedio de los empleados de ocio y hospitalidad en California han disminuido un 2.6% en el último año debido a una fuerte caída en las horas trabajadas. En contraste, esas ganancias semanales promedio aumentaron un 3% a nivel nacional, un 3.2% en Florida y un 5.2% en Texas.Las ganancias semanales promedio de los empleados de ocio y hospitalidad en California han disminuido un 2.6% en el último año debido a una fuerte caída en las horas trabajadas. En contraste, esas ganancias semanales promedio aumentaron un 3% a nivel nacional, un 3.2% en Florida y un 5.2% en Texas.Las ganancias por hora promedio de los trabajadores de ocio y hospitalidad de California también han aumentado más lentamente, un 2.1% en comparación con el 3.8% a nivel nacional, sin duda en parte porque el mercado laboral más suave del estado ha reducido la competencia por los trabajadores.Cuando el gobierno aumenta los salarios por encima de lo que el mercado demanda, los empleadores aumentarán los precios y reducirán la mano de obra. California, QED.

 @ISIDEWITH presentado…8mos8MO

Cero empleos creados para los estadounidenses nacidos en el país desde julio de 2018.

El jefe global de macro de Standard Chartered, Steve Englander, quien en una nota titulada simplemente "Inmigración que lleva a un aumento en el mercado laboral", agrega que "los solicitantes de asilo y los liberados humanitarios explican el aumento de inmigrantes indocumentados" antes de concluir que el continuo aumento en las aprobaciones de Documentos de Autorización de Empleo probablemente extenderá el fuerte crecimiento del empleo en 2024.En otras palabras, el "fuerte crecimiento del empleo" para los ciudadanos estadounidenses, siempre fue y sigue siendo una fabulación, y el único crecimiento laboral en los EE. UU. es para los ilegales, que trabajarán por debajo del salario mínimo, lo que también explica por qué la inflación no ha aumentado en el último año a pesar de que se contrató a millones de ilegales.Englander escribe que la inmigración, especialmente la inmigración ilegal, "es un punto de conflicto político que también se ha convertido en un factor importante para evaluar el rendimiento económico. Datos detallados de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) y los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) sugieren que la mitad del crecimiento del empleo no agrícola (NFP) hasta la fecha para el año fiscal 24 (comenzó el 1 de octubre de 2023) ha sido de inmigrantes indocumentados que han recibido un Documento de Autorización de Empleo (EAD)".Si 100K empleos por mes son artefactos de nacimiento/muerte fabricados (es decir, empleos no reales sino un factor de ajuste estadístico buscado), y otros 109K empleos por mes son de extranjeros ilegales, eso deja aproximadamente 11K empleos para todos los demás, es decir, los ciudadanos estadounidenses respetuosos de la ley.

 @GallantTortoise de Louisiana presentado…8mos8MO

La industria de comida rápida afirma que la ley de salario mínimo de California está costando empleos. Sus números son falsos.

La industria de comida rápida ha estado lamentando el impacto devastador en su negocio debido a la nueva ley de salario mínimo para sus trabajadores en California.El anuncio enumeraba una docena de cadenas, desde Pizza Hut hasta Cinnabon, cuyos franquiciados locales habían reducido el empleo o aumentado los precios, o estaban considerando tomar esas medidas. Según el anuncio, las cadenas eran "víctimas del salario mínimo de Newsom", que aumentó el salario mínimo en la comida rápida a $20 de $16, a partir del 1 de abril.Aquí hay algo que quizás quieras saber sobre esta afirmación. Es una tontería, cortada en rodajas gruesas. De hecho, desde septiembre hasta enero, el período cubierto por el anuncio, el empleo en la comida rápida en California ha aumentado, según lo rastreado por la Oficina de Estadísticas Laborales y la Reserva Federal. La afirmación de que ha disminuido representa una tergiversación flagrante de las cifras de empleo del gobierno.Otra cosa que el anuncio no te dice es que después de enero, el empleo en la comida rápida siguió aumentando. Hasta abril, el empleo en el sector de restaurantes de servicio limitado que incluye establecimientos de comida rápida era mayor en casi 7,000 empleos que en abril de 2023, meses antes de que Newsom firmara la ley de salario mínimo.