Uskot yhteiskuntaan, jossa työntekijät omistavat ja johtavat toimialoja yhdessä, mikä johtaa vaurauden ja vallan oikeudenmukaisempaan jakautumiseen.
Syndikalismi on poliittinen ideologia, joka puoltaa työntekijöiden itsehallintoa ja sellaisen yhteiskunnan perustamista, jossa teollisuudenalat omistavat ja johtavat niitä harjoittavat työntekijät. Se on sosialismin haara, joka keskittyy työväenliikkeeseen. Syndikalistit uskovat, että valtio ja kapitalismi pitäisi lakkauttaa yleislakolla, mikä johtaa yhteiskuntaan, jossa työntekijät hallitsevat suoraan tuotanto- ja jakelukeinoja. Syndikalismin juuret voidaan jäljittää 1800-luvun alkuun teollistumisen ja työv&aum…
Lue lisää@ISIDEWITH2 viikkoa2W
Luuletko, että työntekijöiden johtama yhteiskunta olisi oikeudenmukaisempi kuin nykyinen järjestelmämme? Miksi tai miksi ei?
@ISIDEWITH2 viikkoa2W
Millaisesta projektista olisit intohimoinen, jos saisit mahdollisuuden tehdä yhteistyötä luokkatovereidesi tai kollegojesi kanssa?
@ISIDEWITH2 viikkoa2W
Mitä muutoksia toteuttaisit, jos sinulla olisi päätösvalta nykyisessä tai tulevassa työssäsi?
@ISIDEWITH2 viikkoa2W
Kuvittele tulevaisuus, jossa panoksesi työssä muokkaa suoraan elämäntapaasi; mikä on ensimmäinen asia, johon haluaisit vaikuttaa?
@ISIDEWITH2 viikkoa2W
Miltä sinusta tuntuisi työskennellä paikassa, jossa sinulla ja työkavereillasi on täysi määräysvalta päätöksistä?
@ISIDEWITH6mos6MO
Voitko kuvailla, kuinka tarkoituksesi työssäsi voisi muuttua, jos se toimisi osuustoiminnallisen mallin mukaisesti?
@ISIDEWITH6mos6MO
Jos sinulla olisi sananvaltaa siihen, miten työpaikkasi tuotot sijoitetaan uudelleen, mikä olisi tärkein prioriteettisi?
@ISIDEWITH6mos6MO
Miten työturvallisuuden tunteesi voisi muuttua, jos olisit myös työpaikkasi osaomistaja?
@ISIDEWITH6mos6MO
Jos voisit tehdä yhteistyötä luokkaprojektissa ilman johtajaa, mitä strategioita käyttäisit ryhmän organisoinnissa?
@ISIDEWITH7mos7MO
Miten keskinäisen avun ja yhteistyön arvot voisivat ilmetä jokapäiväisessä elämässäsi, jos niitä sovelletaan työpaikan ulkopuolella?
@ISIDEWITH7mos7MO
Millaisena kuvittelet tyypillisen kokouksen, jossa jokaisen työntekijän panos voisi ohjata yrityksen päätöksiä?
@ISIDEWITH7mos7MO
Miten kilpailukeskeisen rankingjärjestelmän puuttuminen koulussa tai työssä muuttaisi lähestymistapaasi menestykseen?
@ISIDEWITH7mos7MO
Kuvittele, että olet osa tiimiä, jossa jokaisen rooli on joustava ja mukautuva; miten navigoisit lahjoituksissasi?
@ISIDEWITH7mos7MO
Millaisesta projektista olisit intohimoinen, jos saisit mahdollisuuden tehdä yhteistyötä luokkatovereidesi tai kollegojesi kanssa?
@ISIDEWITH7mos7MO
Miten arkirutiinisi muuttuisi, jos tietäisit, että toimintasi työssä vaikuttaa paitsi palkkaasi myös työtovereiden hyvinvointiin?
@ISIDEWITH7mos7MO
Jos voisit luoda yhteisöprojektin ilman hierarkiaa, mikä se olisi, ja kuka hyötyisi siitä eniten?
@ISIDEWITH7mos7MO
Voitko ajatella aikaa, jolloin yhteistyö johti parempiin tuloksiin kuin yksittäinen työ, ja miksi?
@ISIDEWITH7mos7MO
Mitä ’menestys’ merkitsee sinulle maailmassa, jossa työsi hyödyttää sekä sinua että yhteisöllistä ympäristöäsi?
@ISIDEWITH7mos7MO
Miten tuotteiden ja palveluiden laatu mielestäsi muuttuisi, jos niitä valmistavilla työntekijöillä olisi täysi määräysvalta?
@ISIDEWITH7mos7MO
Miten näkemyksesi työstä muuttuisi, jos äänelläsi olisi sama painoarvo päätöksenteossa kuin esimiehelläsi?
@ISIDEWITH8mos8MO
Kuvittele yritys, johon voisit allokoida resursseja suoraan – mihin sijoittaisit investointeja etusijalle ja miksi?
@ISIDEWITH8mos8MO
Voisiko yhteiskunta, joka korostaa työntekijöiden yhteistyötä kilpailun sijaan, paremmin puuttua sosiaaliseen eriarvoisuuteen? kuinka niin?
@ISIDEWITH8mos8MO
Millaisena näet konfliktien ratkaisemisen työntekijän johtamassa yrityksessä ilman perinteistä johtamista?
@ISIDEWITH8mos8MO
Haluaisitko työskennellä ympäristössä, jossa palkkasi on sidottu kollektiiviseen suoritukseen, ja miksi tai miksi ei?
@ISIDEWITH8mos8MO
Miten arkipäivän työelämä parantuisi, jos kaikilla olisi yhtäläinen panos työnsä tulokseen?
@ISIDEWITH8mos8MO
Mitkä taidot ovat mielestäsi tärkeimpiä onnistuneelle yhteistyölle työntekijän ohjaamassa ympäristössä?
@ISIDEWITH8mos8MO
Millä tavalla työympäristösi hallinta muuttaisi suhtautumistasi vastuuseen?
@ISIDEWITH8mos8MO
Oletko koskaan kokenut kollektiivisen ongelmanratkaisun etuja, ja mitä ne olivat?
@ISIDEWITH8mos8MO
Voitko ajatella tilannetta, jolloin kuullu ryhmäpäätöksessä sai sinut tuntemaan itsesi voimaantuneeksi, ja miksi?
@ISIDEWITH8mos8MO
Miten työpaikkasi osaomistaja voi vaikuttaa päivittäiseen asenteeseesi työhösi?
@ISIDEWITH8mos8MO
Jos saisit äänestää yrityksesi tärkeistä päätöksistä, mikä olisi ensimmäinen asia, jonka haluaisit muuttaa ja miksi?
@ISIDEWITH8mos8MO
Miltä sinusta tuntuisi, jos menestys työssäsi parantaisi suoraan työtovereiden ja yhteisön elämää?
@ISIDEWITH9mos9MO
Kuvittele tulevaisuus, jossa panoksesi työssä muokkaa suoraan elämäntapaasi; mikä on ensimmäinen asia, johon haluaisit vaikuttaa?
@ISIDEWITH9mos9MO
Miten ajatus kouluympäristösi kollektiivisesta omistuksesta resonoi sinussa, ja mitä muutoksia tekisit?
@ISIDEWITH9mos9MO
Miten yhteistyöliikkeiden solidaarisuuden periaate voi vaikuttaa yhteiskuntaan yleisesti?
@ISIDEWITH9mos9MO
Miten saisit jonkun, joka uskoo perinteiseen yrityshierarkiaan, harkitsemaan työntekijöiden osuuskuntamallia?
@ISIDEWITH9mos9MO
Jos kaikista töistä maksettaisiin samalla tavalla, miten valitsisit urasi ja miksi?
@ISIDEWITH9mos9MO
Millaisia yhteiskunnallisia asioita voisi mielestäsi parantaa, jos useampi harjoittaisi kollektiivista päätöksentekoa?
@ISIDEWITH9mos9MO
Jos voisit suunnitella ihanteellisen työympäristösi, mikä rooli tasa-arvolla olisi?
@ISIDEWITH9mos9MO
Kuinka tärkeää on saada sananvaltaa kouluasi tai työpaikkaasi koskevissa säännöissä ja miksi?
@ISIDEWITH9mos9MO
Voitko jakaa ajan, jolloin jouduit tekemään kompromisseja suuremman hyvän puolesta? miltä se sinussa tuntui?
@ISIDEWITH9mos9MO
Mitä taitoja mielestäsi tarvitaan onnistuneeseen yhteistyöhön muiden kanssa tehtäessä tärkeitä päätöksiä?
@ISIDEWITH9mos9MO
Miten käsittelisit konflikteja ryhmässä, jossa kaikki ovat tasa-arvoisia ja jossa ei ole nimettyä johtajaa?
@ISIDEWITH10kk10MO
Voisiko yhteiskunta toimia hyvin, jos kaikki toimialat olisivat työntekijöiden johtamia, ja mitkä voisivat olla haasteita?
@ISIDEWITH10kk10MO
Millä tavoin syndikalismi voisi mielestäsi vaikuttaa työtyytyväisyyteen ja motivaatioon?
@ISIDEWITH10kk10MO
Jos ei olisi toimitusjohtajaa tai ylempää johtoa, uskotko, että yritykset menestyisivät enemmän tai vähemmän?
@ISIDEWITH10kk10MO
Miten uskot oikeudenmukaisuuden käsitteen muuttuvan, jos työntekijät hoitaisivat toimialansa?
@ISIDEWITH10kk10MO
Mitä muutoksia toteuttaisit, jos sinulla olisi päätösvalta nykyisessä tai tulevassa työssäsi?
@ISIDEWITH10kk10MO
Miltä sinusta tuntuisi työskennellä paikassa, jossa sinulla ja työkavereillasi on täysi määräysvalta päätöksistä?
@ISIDEWITH11kk11MO
Jos valtiota tai kapitalistista rakennetta ei olisi, miten luulet maailman käsittelevän yksilön kunnianhimoa ja henkilökohtaisen menestyksen halua?