En décembre 2014, le gouvernement allemand a annoncé une nouvelle règle qui obligerait les entreprises allemandes à occuper 30 % des sièges à leurs conseils d'administration avec des femmes. Le recensement de Catalyst de 2013 a révélé que 20,8 % des sièges aux conseils d'administration des entreprises canadiennes sont occupés par des femmes. C'est moins qu'au Royaume-Uni (22,8 %) et qu'à l'Australie (23,6 %). En 2014, la Loi sur la modernisation des conseils d'administratio…
Lire la suite43% Oui |
57% Non |
39% Oui |
35% Non |
3% Oui, et le gouvernement devrait en faire davantage pour exiger la parité sur le lieu de travail. |
20% Non, les membres du conseil d'administration doivent être les plus qualifiés, indépendamment du genre |
1% Oui, mais seulement pour les grandes entreprises internationales |
2% Non, le gouvernement ne devrait jamais imposer la diversité dans les entreprises privées |
Voyez comment le soutien à chaque position sur « Diversité des genres sur le lieu de travail” a changé au fil du temps pour 72.2k électeurs Canada .
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Réponses uniques d’utilisateurs Canada dont les points de vue vont au-delà des choix proposés.
@9B5D8PF1 an1Y
Ça ne devrait pas être une question
@95KYNGL2 ans2Y
Je crois que se n'est pas une question de sexe ou de genre mais plus de connaissances. Si une femme fait du bon travail dans le conseils d'administration pourquoi pas
@8VSNLX23 ans3Y
Le ou la meilleur pôle poste devrait avoir le poste
@8VHMP9M3 ans3Y
Sa change rien, si les femmes ou les hommes sont sur le conseil d'administration. C'est exploitation.
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