Coba kuis politik
@ISIDEWITHPertanyaanIsu sosial9 tahun yang lalu

Haruskah bisnis dituntut memiliki perempuan di dewan direksi mereka?

Pada bulan Desember 2014, pemerintah Jerman mengumumkan aturan baru yang akan mengharuskan perusahaan Jerman untuk mengisi 30% kursi dewan mereka dengan wanita. Sensus Catalyst 2013 menemukan bahwa 20,8% kursi dewan di perusahaan Kanada dipegang oleh perempuan. Ini kurang dari Inggris (22,8%) dan Australia (23,6%). Pada tahun 2014, Modernisasi Undang-Undang Direksi diperkenalkan kepada Senat Kanada. Ini akan membutuhkan dewan direksi perusahaan publik, perusahaan milik negara, dan lembaga keuangan tertentu harus terdiri dari setidaknya 40% wanita dan 40% pria. Pada 2016, tindakan itu belum ditindaklanjuti. Di Norwegia, 35,5% papan berisi direktur wanita yang merupakan persentase tertinggi di dunia.

10 Balasan

 @ISIDEWITHditanyakan…6mos6MO

Dapatkah Anda berbagi pengalaman pribadi di mana keragaman gender (atau ketidakberagaman) di tempat kerja memengaruhi Anda atau seseorang yang Anda kenal?

 @ISIDEWITHditanyakan…6mos6MO

Bagaimana keragaman gender di tempat kerja berkontribusi dalam menghancurkan stereotip dan prasangka?

 @ISIDEWITHditanyakan…6mos6MO

Bagaimana keberadaan identitas gender yang beragam di tempat kerja memengaruhi kreativitas tim dan pemecahan masalah?

 @ISIDEWITHditanyakan…6mos6MO

Apakah Anda pernah menyaksikan atau mengalami bagaimana keragaman gender memengaruhi gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi?

 @ISIDEWITHditanyakan…6mos6MO

Dalam hal apa Anda percaya kebijakan yang inklusif terhadap gender dapat mempengaruhi budaya organisasi dan kepuasan karyawan?

 @ISIDEWITHditanyakan…6mos6MO

Bagaimana menurut Anda pendekatan terhadap keragaman gender di tempat kerja telah berubah selama dekade terakhir?

 @ISIDEWITHditanyakan…6mos6MO

Mengapa penting bagi perusahaan untuk mencerminkan keragaman gender dalam pemasaran dan pengembangan produk mereka?

 @ISIDEWITHditanyakan…6mos6MO

Apa tantangan yang menurut Anda dihadapi oleh para pengusaha ketika mencoba menciptakan tempat kerja yang beragam gender, dan bagaimana mereka dapat mengatasinya?

 @ISIDEWITHditanyakan…6mos6MO

Apa langkah-langkah yang menurut Anda paling efektif dalam mempromosikan dan mendukung keragaman gender di bidang-bidang yang secara tradisional didominasi oleh pria atau wanita?

 @ISIDEWITHditanyakan…6mos6MO

Dari sudut pandang Anda, peran apa yang dimainkan pendidikan dalam mempersiapkan para profesional masa depan untuk lingkungan kerja yang beragam gender?