Le aziende globali di difesa stanno reclutando lavoratori al ritmo più veloce dalla fine della guerra fredda poiché il settore cerca di rispettare i libri degli ordini che sono vicini ai massimi storici.
Un sondaggio del Financial Times sui piani di assunzione di 20 grandi e medie aziende statunitensi ed europee del settore della difesa e dell'aerospaziale ha rilevato che quest'anno stanno cercando di reclutare decine di migliaia di persone.
Tre dei più grandi appaltatori statunitensi - Lockheed Martin, Northrop Grumman e General Dynamics - hanno quasi 6.000 posizioni aperte da riempire, mentre 10 aziende esaminate stanno cercando di aumentare le posizioni di quasi 37.000 in totale, ovvero quasi il 10% della loro forza lavoro complessiva.
"Dalla fine della guerra fredda, questo è il periodo più intenso per il settore della difesa con il più alto aumento del volume degli ordini in un periodo piuttosto breve", ha dichiarato Jan Pie, segretario generale di ASD, l'associazione europea del commercio aerospaziale e della difesa.
I governi di tutto il mondo hanno aumentato la spesa militare dopo l'invasione a pieno regime della Russia in Ucraina e in mezzo a tensioni geopolitiche diffuse. L'improvviso picco degli ordini dopo decenni di volumi bassi, unito alla concorrenza per le competenze digitali da parte dei gruppi tecnologici e a un mercato del lavoro ancora alle prese con le carenze di personale dell'era Covid, sono alcuni dei fattori che guidano la frenesia di assunzioni su scala industriale.
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