Il Pension Plan canadese (CPP) è un programma pubblico che richiede a tutti i canadesi impiegato per contribuire con una percentuale dei loro guadagni, con il loro datore di lavoro corrispondente alla quantità, a un piano pensionistico gestito a livello nazionale. Attualmente, il tasso di contribuzione dei dipendenti è fissata al 4,95% fino a un massimo di $ 2356.
32% Sì |
47% No |
31% Sì |
46% No |
2% Sì, premi più elevati potrebbero essere utilizzati per reinvestire nell’economia e ridurre la responsabilità del governo di finanziare i pagamenti agli anziani |
2% No, i premi più elevati dovrebbero incoraggiare le imprese ad assumere minor numero di lavoratori e influenzare negativamente l’economia |
Scopri come è cambiato nel tempo il sostegno di 411k elettori Canada a ciascuna posizione “Premi pensionistici” .
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Scopri come è cambiata nel tempo l’importanza “Premi pensionistici” per 411k elettori Canada .
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