O grupo de construção coreano Booyoung está a oferecer aos trabalhadores um bónus de 75 mil dólares por cada bebé que produzam, um dos muitos incentivos atraentes oferecidos enquanto políticos e empresas enfrentam a crise demográfica do país. “Se a taxa de natalidade da Coreia continuar baixa, o país enfrentará a extinção”, disse o presidente da Booyoung, Lee Joong-keun, aos funcionários no mês passado. A taxa de fertilidade total da Coreia do Sul – o número médio de filhos que uma mulher deverá dar à luz durante a sua vida – caiu de 0,78 em 2022 para 0,72 em 2023, de acordo com dados do governo. Prevê-se que caia para 0,68 este ano, muito abaixo dos 2,1 que a OCDE considera necessários para garantir uma população globalmente estável. Os líderes políticos aumentaram as promessas de incentivos financeiros para os futuros pais antes das eleições parlamentares do próximo mês, com partidos de todo o espectro político anunciando propostas que vão desde subsídios de habitação mais generosos e benefícios fiscais até licença de paternidade obrigatória para os pais e subsídios alargados para programas de congelamento de óvulos. “O tempo está se esgotando, espero que todas as agências governamentais abordem as questões das baixas taxas de natalidade com…
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