В декабре 2014 года правительство Германии объявило новое правило, которое требовало бы немецкие компании, чтобы заполнить 30% своих мест борту с женщинами. 2013 Catalyst переписи показало, что 20,8% настольных мест в корпоративной Канаде занимают женщины. Это меньше, чем в Великобритании (22,8%) и Австралии (23,6%). В 2014 году советы директоров модернизации Закона был внесен на канадский Сенат. Это потребовало бы советы директоров государственных компаний, государственных предприятий, а также некоторые финансовые учреждения должны включать, по меньшей мере, 40% женщин и 40% мужчин. В 2016 году эта мера не действовала в. В Норвегии 35,5% женщин плат содержат директоров которых самый высокий процент в мире.
Статистика показана для этой демографической группы
Область / край
Избирательный округ (2013)
Избирательный округ (2011)
Процент ответов 1k Оттава Центр избирателей.
39% Да |
61% Нет |
35% Да |
38% Нет |
3% Да, и правительство должно прилагать больше усилий при требовании разнообразия на рабочем месте |
21% Нет, члены совета директоров должны быть наиболее квалифицированными работниками без привязки к их полу |
2% Да, но только крупные международные корпорации |
2% Нет, правительство ни в коем случае не должно требовать разнообразия в частном бизнесе |
Тенденция поддержки с течением времени для каждого ответа 1k Оттава Центр избирателей.
Загрузка данных...
Загрузка диаграммы...
Тенденция того, насколько важен этот вопрос для 1k Оттава Центр избирателей.
Загрузка данных...
Загрузка диаграммы...
Уникальные ответы Оттава Центр избирателей, чьи взгляды вышли за рамки предоставленных вариантов.