V decembri 2014, nemecká vláda oznámila nové pravidlo, ktoré by vyžadovalo nemeckej firmy k vyplneniu 30% svojich stolných kresiel so ženami. 2013 Catalyst sčítanie zistil, že 20,8% stolových kresiel v podnikovom Kanade sú držané ženami. To je menej ako Veľká Británia (22,8%) a Austrálii (23,6%). V roku 2014 senáty zákona riaditelia Modernizácia bol predstavený ku kanadskému komory. To by vyžadovalo predstavenstvách akciových spoločností, &scaron…
Čítaj viac43% Áno, |
57% Žiadny |
39% Áno, |
35% Žiadny |
3% Áno, a vláda by mala robiť viac vyžadovať rozmanitosti na pracovisku |
20% Nie, členovia rady by mali byť najviac kvalifikovaný bez ohľadu na pohlavie |
1% Áno, ale len pre veľké medzinárodné korporácie |
2% Nie, vláda by nikdy nemalo vyžadovať rozmanitosť súkromných firiem |
Pozrite sa, ako sa v priebehu času menila podpora každého postoja k „Rodová rozmanitosť na pracovisku” u 72.2k Kanada voličov.
Loading data...
Načítava sa graf...
Pozrite sa, ako sa časom zmenil význam „Rodová rozmanitosť na pracovisku” pre 72.2k Kanada voličov.
Loading data...
Načítava sa graf...
