ในเดือนธันวาคม 2014 รัฐบาลเยอรมันประกาศกฎใหม่ซึ่งจะต้องมี บริษัท เยอรมันที่จะเติม 30% ของที่นั่งคณะกรรมการกับผู้หญิง 2013 Catalyst สำรวจสำมะโนประชากรพบว่า 20.8% ของที่นั่งในคณะกรรมการขององค์กรแคนาดาที่จะมีขึ้นโดยผู้หญิง นี่คือน้อยกว่าสหราชอาณาจักร (22.8%) และออสเตรเลีย (23.6%) ในปี 2014 คณะกรรมการตามพระราชบัญญัติการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ได้รับการแนะนำให้รู้จักกับแคนาดาวุฒิสภา มันจะต้องมีคณะกรรมการบริหารของ บริษัท มหาชนรัฐวิสาหกิจและสถาบันการเงินบางอย่างจะต้องประกอบด้วยอย่างน้อยผู้หญิง 40% และ 40% ของผู้ชาย ในปี 2016 ตัวชี้วัดไม่ได้รับการดำเนินการเกี่ยวกับ ในนอร์เวย์ 35.5% ของบอร์ดประกอบด้วยกรรมการผู้หญิงซึ่งเป็นเปอร์เซ็นต์ที่สูงที่สุดในโลก
แสดงสถิติสำหรับกลุ่มประชากรนี้
จังหวัด / ดินแดน
เขตเลือกตั้ง (2013)
เขตเลือกตั้ง (2011)
อัตราการตอบกลับจากผู้ลงคะแนนเสียง Halton 1.1k
45% ใช่ |
55% ไม่มี |
40% ใช่ |
31% ไม่มี |
3% ใช่และรัฐบาลควรจะทำอย่างไรที่จะต้องใช้ความหลากหลายในสถานที่ทำงาน |
23% ไม่มีสมาชิกในคณะกรรมการควรจะมีคุณภาพมากที่สุดโดยไม่คำนึงถึงเพศ |
1% ใช่ แต่สำหรับองค์กรระหว่างประเทศที่มีขนาดใหญ่ |
1% ไม่มีรัฐบาลไม่ควรที่จะต้องมีความหลากหลายของธุรกิจเอกชน |
แนวโน้มการสนับสนุนในแต่ละคำตอบจากผู้ลงคะแนนเสียง Halton 1.1k ในแต่ละช่วงเวลา
กำลังโหลดข้อมูล...
กำลังโหลดแผนภูมิ...
แนวโน้มความสำคัญของประเด็นนี้สำหรับผู้มีสิทธิเลือกตั้ง Halton 1.1k
กำลังโหลดข้อมูล...
กำลังโหลดแผนภูมิ...
คำตอบที่เป็นเอกลักษณ์จากผู้ลงคะแนนเสียง Halton ที่มีมุมมองที่กว้างไกลเกินกว่าตัวเลือกที่มีให้
