Aralık 2014 yılında, Alman hükümeti kadınların kendi yönetim kurulu sandalyelerin% 30 doldurmak için Alman şirketleri gerektirecek yeni bir kural açıkladı. 2013 Catalyst Sayımı kurumsal Kanada’da kurulu sandalyelerin% 20.8 kadınlar tarafından tutulan bulundu. Bu İngiltere’de (% 22.8) ve Avustralya (% 23.6) daha azdır. 2014 yılında Yönetim Modernizasyon Yasası Kurulları Kanadalı Senatosu tanıtıldı. En az% 40 kadın ve% 40 erkek ihtiva etmesi gerekir kamu şirketleri, kamu iktisadi teşebbüslerinin ve bazı finansal kuruluşların yönetim kurulları gerektirecektir. 2016 yılında tedbir üzerine harekete geçti olmasaydı. Norveç kurullarının 35,5% dünyadaki en yüksek oran olan kadın yönetmen içerirler.
43% Evet |
57% Hayır |
39% Evet |
35% Hayır |
3% Evet, ve hükümet işyerinde çeşitliliği daha fazla ihtiyaç yapmalıyım |
20% Hayır, kurul üyeleri cinsiyet en kaliteli olmalı |
1% Evet, ama sadece büyük uluslararası şirketler için |
2% Hayır, hükümet, özel işletmelerin çeşitliliği gerektirir asla |
72.2k Kanada seçmen için “Cinsiyet İşyeri Çeşitliliği” ilgili her pozisyona verilen desteğin zaman içinde nasıl değiştiğini görün.
Veriler yükleniyor...
Grafik yükleniyor...
72.2k Kanada seçmen için “Cinsiyet İşyeri Çeşitliliği” öneminin zaman içinde nasıl değiştiğini görün.
Veriler yükleniyor...
Grafik yükleniyor...
