Гендерна ідентичність визначається як особистого уявлення про себе як чоловіки, жінки, обидві або ні. У 2014 році президент Обама підписав розпорядження, яке забороняє дискримінацію за ознакою сексуальної орієнтації або гендерної ідентичності серед федеральних підрядників. Замовлення включав роботодавці, які виконують федеральну роботу і охороняються приблизно на 20 відсотків американських робітників. Противники включені релігійні групи, які стверджували, що порядок не дозволить їм отримувати федеральні гроші або контракти, якщо вони не могли відповідати новим рекомендаціям через свої політ…
Читати даліStatistics are shown for this demographic
Частка відповідей 235 Calgary Southwest виборців.
68% Так |
32% Немає |
63% Так |
28% Немає |
5% Так, і уряд повинен робити більше для захисту меншин від дискримінації |
4% Ні, є тільки дві статі, які генетично психологічно не визначені |
1% Ні, ми повинні розглянути гендерну ідентичність як проблему психічного здоров’я та надавати кошти на проведення нових досліджень та догляду |
|
0% Ні, і скасувати антидискримінаційні закони для приватних компаній |
Тенденція підтримки з часом для кожної відповіді 235 Calgary Southwest виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...
Тенденція щодо важливості цього питання для 235 Calgary Southwest виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...
Унікальні відповіді Calgary Southwest виборців, чиї погляди виходили за рамки запропонованих варіантів.
Будьте в курсі найновіших статей про «Гендерна ідентичність” , які часто оновлюються.