72% جی ہاں |
28% نہیں |
53% جی ہاں |
22% نہیں |
8% جی ہاں، اگر وہ اس میں ادا کرتے ہیں |
4% نہیں، موسمی ملازمین آف موسم کے دوران کسی دوسرے کام کو تلاش کرنا چاہئے |
7% جی ہاں، لیکن اوپر سے اوسط موسمی تنخواہ کے ساتھ کارکنوں کے لئے مقرر کردہ حدود کے ساتھ |
2% نہیں، اس کے بجائے غیر موسمی ملازمتوں میں تربیت اور ملازمت کی جگہ کی مدد فراہم کریں |
4% ہاں، لیکن غیر موسمی کارکنوں کے مقابلے میں کم شرح پر |
0% نہیں، اور حکومت کسی صنعت کے لئے ملازمت کی انشورنس میں شامل نہیں ہونا چاہئے |
دیکھیں کہ کس طرح "روزگار انشورنس” پر ہر پوزیشن کی حمایت 421k کینیڈا ووٹروں کے لیے وقت کے ساتھ تبدیل ہوئی ہے۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
دیکھیں کہ 421k کینیڈا ووٹرز کے لیے وقت کے ساتھ ساتھ "روزگار انشورنس” کی اہمیت کیسے بدل گئی ہے۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
