En cas d ’ "identitat de gènere" s’afegirà a les lleis contra la discriminació?

La identitat de gènere es defineix com una concepció personal d’un mateix com a home, dona, tots dos o cap. En 2014, el president Obama va signar una ordre executiva de restricció de la discriminació per motius d’orientació sexual o identitat de gènere entre els contractistes federals. Els ocupadors coberts ordre que realitzen un treball federal i protegits s’estima que un 20 per cent dels treballadors nord-americans. Oponents inclosos els grups religiosos, que van argumentar que l’ordre els impediria rebre diners federals…   o contractes si no podien complir amb les noves directrius a causa de les seves creences. Els autors sostenen que l’ordre era necessària per protegir milions de persones LGBT els drets van ser amenaçats després que el Tribunal Suprem va dictaminar en el cas de magatzems Vestíbul Burwell v. Hobby. En aquesta sentència, el tribunal va dir que les empreses de gestió familiar amb objeccions religioses podrien estar exemptes de proporcionar als empleats amb cobertura d’assegurança per a l’anticoncepció.