V prosinci 2014, německá vláda oznámila nové pravidlo, které by vyžadovalo německé firmy k vyplnění 30% svých stolních křesel se ženami. 2013 Catalyst sčítání zjistil, že 20,8% stolních křesel v podnikovém Kanadě jsou drženy ženami. To je méně než Velká Británie (22,8%) a Austrálii (23,6%). V roce 2014 senáty zákona ředitelé Modernizace byl představen ke kanadskému senátu. To by vyžadovalo představenstvech akciových společnos…
Přečtěte si více43% Ano, |
57% Žádný |
39% Ano, |
35% Žádný |
3% Ano, a vláda by měla dělat více vyžadovat rozmanitosti na pracovišti |
20% Ne, členové rady by měli být nejvíce kvalifikovaný bez ohledu na pohlaví |
1% Ano, ale jen pro velké mezinárodní společnosti |
2% Ne, vláda by nikdy vyžadovat rozmanitost soukromých firem |
Podívejte se, jak se v průběhu času měnila podpora každého postoje k „Genderová rozmanitost na pracovišti” u 72.3k Kanada voličů.
Loading data...
Načítám graf...
Podívejte se, jak se význam „Genderová rozmanitost na pracovišti” v průběhu času měnil pro 72.3k Kanada voličů.
Loading data...
Načítám graf...