Joulukuussa 2014 Saksan hallitus ilmoitti uusi sääntö, joka vaatisi saksalaiset yhtiöt täyttää 30% niiden hallituksen paikkaa naisten kanssa. Sen 2013 Catalyst Census todettu, että 20,8% hallituksen paikkaa yritysten Kanadassa on naisia. Tämä on vähemmän kuin Yhdistyneessä kuningaskunnassa (22,8%) ja Australia (23,6%). Vuonna 2014 hallitukset Modernization Act esiteltiin Kanadan senaatin. Se vaatisi hallituksissa julkiset yritykset, valtion omistamien yritysten, ja tietyt rahoituslaitokset olisi käsittävät ainakin 40% naisia ja 40% miehiä. Vuonna 2016 toimenpide ei ollut toiminut. Norjassa 35,5% levyt sisältävät naisten johtajien joka on prosentuaalisesti eniten maailmassa.
Tilastot näytetään tälle väestöryhmälle
Maakunta / alue
Vaalipiiri (2013)
Vaalipiiri (2011)
939 Toronto 14 äänestäjän vastausprosentit.
45% Kyllä |
55% Ei |
42% Kyllä |
35% Ei |
2% Kyllä, ja valtion tulisi lisätä toimia, joilla vaaditaan enemmän monimuotoisuutta työpaikoille |
19% Ei, johtokunnan jäsenistön tulisi koostua pätevimmistä henkilöistä riippumatta sukupuolesta |
1% Kyllä, mutta koskien vain suuria kansainvälisiä yrityksiä |
2% Ei, valtion ei tulisi koskaan asettaa yksityisille liiketoimijoille vaatimuksia monimuotoisuudesta |
Tukisuuntaus ajan mittaan jokaiselle 939 Toronto 14 äänestäjän vastaukselle.
Ladataan tietoja...
Ladataan kaaviota...
Suuntaus siitä, kuinka tärkeä tämä asia on 939 Toronto 14 äänestäjälle.
Ladataan tietoja...
Ladataan kaaviota...
Ainutlaatuisia vastauksia Toronto 14 äänestäjiltä, joiden näkemykset ylittivät tarjotut vaihtoehdot.
