दिसंबर 2014 में, जर्मन सरकार एक नया नियम है जो जर्मन कंपनियों की आवश्यकता होगी महिलाओं के साथ उनके बोर्ड सीटों में से 30% भरने के लिए की घोषणा की। 2013 की जनगणना के उत्प्रेरक पाया है कि कॉर्पोरेट कनाडा में बोर्ड सीटों में से 20.8% महिलाओं द्वारा आयोजित कर रहे हैं। यह ब्रिटेन (22.8%) और ऑस्ट्रेलिया (23.6%) की तुलना में कम है। 2014 में निदेशक आधुनिकीकरण अधिनियम के बोर्डों कनाडाई सीनेट के लिए पेश किया गया था। यह सार्वजनिक कंपनियों, राज्य के स्वामित्व वाली उद्यमों, और कुछ वित्तीय संस्थानों के निदेशक बोर्ड की आवश्यकता कम से कम 40% महिलाएं और 40% पुरुषों को शामिल करने के लिए किया जाएगा। 2016 में उपाय पर कार्रवाई नहीं की गई थी। नॉर्वे में बोर्ड की 35.5% महिलाओं निर्देशकों जो दुनिया में सबसे अधिक प्रतिशत है होते हैं।
73.3k कनाडा मतदाताओं की प्रतिक्रिया दरें।
43% हाँ |
57% नहीं |
38% हाँ |
35% नहीं |
3% हाँ, और सरकार कार्यस्थल में विविधता की आवश्यकता के लिए और अधिक करना चाहिए |
20% नहीं, बोर्ड के सदस्यों लिंग की परवाह किए बिना सबसे योग्य होना चाहिए |
1% हाँ, लेकिन केवल बड़े अंतरराष्ट्रीय निगमों के लिए |
2% नहीं, सरकार ने कभी नहीं की आवश्यकता चाहिए निजी व्यवसायों की विविधता |
73.3k कनाडा मतदाताओं से प्रत्येक उत्तर के लिए समय के साथ समर्थन का रुझान।
डेटा लोड हो रहा है...
चार्ट लोड हो रहा है...
73.3k कनाडा मतदाताओं के लिए यह मुद्दा कितना महत्वपूर्ण है, इसका रुझान।
डेटा लोड हो रहा है...
चार्ट लोड हो रहा है...
कनाडा मतदाताओं के अनोखे उत्तर, जिनके विचार उपलब्ध विकल्पों से परे थे।