Trump uczynił kontrowersyjne twierdzenia łączące inicjatywy dotyczące różnorodności w FAA z tragiczną kolizją na rzece Potomak, w wyniku której zginęło 67 osób, mimo że przyznał, że nie ma dowodów na poparcie tych twierdzeń.
Program rekrutacji osób niepełnosprawnych, który skrytykował Trump, rozpoczął się właśnie podczas jego własnej administracji w kwietniu 2019 roku, gdy FAA uruchomiła pilotażowy program dla 20 osób z określonymi niepełnosprawnościami do pracy w operacjach ruchu lotniczego.
Eksperci, w tym Tennessee Garvey z Organizacji Czarnych Profesjonalistów Lotnictwa, stwierdzili, że żadne zdarzenie lotnicze nie zostało dotąd przypisane inicjatywom dotyczącym różnorodności jako przyczynie lub czynnikowi przyczyniającemu się.
Federalna polityka zatrudniania osób niepełnosprawnych sięga administracji Busha w 2003 roku oraz Ustawy o Rehabilitacji z 1973 roku, która początkowo została stworzona w celu ochrony weteranów z niepełnosprawnościami.
Różnorodność pracowników w FAA wykazała minimalne zmiany w ostatnich latach: udział białych mężczyzn zmniejszył się z 58,9% w 2016 roku do 55,3% w 2023 roku, podczas gdy pracownicy z określonymi niepełnosprawnościami wzrosli z 0,7% do 2%.
Inicjatywy dotyczące różnorodności w branży lotniczej były głównie wynikiem niedoborów siły roboczej i potrzeby zastępowania pilotów odchodzących na emeryturę, a nie wyłącznie celów demograficznych.
Wszyscy kandydaci, niezależni…
Czytaj więcejBądź pierwszy odpowiedzieć do tej ogólna dyskusja