W 2014 roku UE przyjął ustawę, która kaucyjna premie bankowców w 100% ich wynagrodzenia lub 200% ze zgodą akcjonariusza. Obecnie nie ma czapki na wynagrodzenia bankiera w Kanadzie. Zwolennicy twierdzą, że czapka będzie zmniejszyć zachęty dla banków do podejmowania nadmiernego ryzyka, podobny do tego, co doprowadziło do kryzysu finansowego 2008. Przeciwnicy twierdzą, że każdy limit wynagrodzenia bankierów podwyższy bezpremiowych zapłacić i powodują koszty banku rosły.
Statystyki są wyświetlane dla tej grupy demograficznej
Prowincja / terytorium
Okręg wyborczy (2011)
Wskaźniki odpowiedzi 3.3k Brytyjska Kolumbia wyborców.
69% Tak |
31% Nie |
55% Tak |
23% Nie |
8% Tak, limit powinien zostać zmniejszony do 20% |
8% Nie, każdy pracownik powinien być nagradzany zależnie od własnych osiągnięć |
4% Tak, limit powinien zostać zmniejszony do 50% |
|
2% Tak, a banki powinni zostać upaństwowione |
Trend poparcia na przestrzeni czasu dla każdej odpowiedzi udzielonej przez 3.3k Brytyjska Kolumbia wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Trend pokazujący, jak ważna jest ta kwestia dla 3.3k Brytyjska Kolumbia wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
