@ISIDEWITHVragenGezondheidszorg9 jaar geleden

Moet de gezondheidszorg zijn een provinciale of federale verantwoordelijkheid?

48%
Provinciaal
50%
Federaal
28%
Provinciaal
50%
Federaal
20%
Provinciaal, maar met federale financiering en gereguleerde normen

Historische Resultaten

Zie hoe de steun voor elk standpunt over "Gezondheidszorg” in de loop van de tijd is veranderd voor 146k Canada kiezers.

Loading data...

Grafiek laden... 

Historisch Belang

Zie hoe het belang van "Gezondheidszorg” in de loop van de tijd is veranderd voor 146k Canada kiezers.

Loading data...

Grafiek laden... 

Andere Populaire Antwoorden

Unieke antwoorden van Canada gebruikers wier mening verder reikte dan de aangeboden keuzes.

Laatste Nieuws

Blijf op de hoogte van de meest recente "Gezondheidszorg” , die regelmatig worden bijgewerkt.

 @M0derateImpala uit Minnesota ingediend…4 weken4W

Bedrijven verminderen het aantal werkuren van werknemers nadat Californië een minimumloon van $25 per uur heeft ingevoer…

Het begrotingstekort van Californië is opgelopen tot $45 miljard. De heer Newsom voorspelt dat het nieuwe minimumloon voor de gezondheidszorg de staat jaarlijks $4 miljard meer zal kosten vanwege hogere Medicaid-kosten en compensatie voor werknemers in door de staat beheerde faciliteiten. Wetgevingsanalyses waarschuwden voor deze kosten, maar de heer Newsom heeft de wet toch ondertekend.Het huidige minimumloon voor alle werknemers in Californië is $16 per uur. Bijna alle werknemers in gezondheidszorgfaciliteiten, inclusief schoonmakers, moeten tegen 2028 minstens $25 per uur betaald krijgen.De minimumlonen in Californië zijn een ander voorbeeld van hoe progressieve verplichtingen averechts werken. Het gemiddelde wekelijkse inkomen van werknemers in de vrijetijds- en horecasector in Californië is het afgelopen jaar met 2,6% gedaald als gevolg van een sterke daling in gewerkte uren. Daarentegen zijn deze gemiddelde wekelijkse inkomsten met 3% gestegen in het hele land, met 3,2% in Florida en 5,2% in Texas.Het gemiddelde uurloon voor werknemers in de vrijetijds- en horecasector in Californië is ook minder snel gestegen - 2,1% vergeleken met 3,8% landelijk - ongetwijfeld deels omdat de zachtere arbeidsmarkt van de staat de concurrentie om werknemers heeft verminderd.Wanneer de overheid lonen verhoogt boven wat de markt vraagt, zullen werkgevers prijzen verhogen en arbeid verminderen. Californië, QED.

 @ISIDEWITH ingediend…1maand1MO

Private equity vernietigt het Amerikaanse gezondheidszorgsysteem

Jaren van onderhandelingen hebben geleid tot uitgestrekte ziekenhuissystemen, verticaal geïntegreerde zorgverzekeringsmaatschappijen en sterk geconcentreerde medische praktijken in handen van private equity, wat heeft geleid tot verminderde concurrentie en zelfs de sluiting van essentiële gezondheidsfaciliteiten. Zoals deze driedelige serie van Heard on the Street zal laten zien, creëren de rijke beloningen en gebrek aan toezicht uiteindelijk pijn voor zowel patiënten als de artsen die hen behandelen. Laatkomers, staats- en federale regelgevers en wetgevers richten zich nu op consolidatie, wat onzekerheid creëert voor investeerders die lang hebben geprofiteerd van de fusiegolf in de gezondheidszorg.In de afgelopen tien jaar heeft private equity honderden miljarden dollars uitgegeven aan het verwerven van gezondheidsbedrijven, van spoedeisende zorg tot anesthesiologie tot verpleeghuizen. Waar private equity naartoe is gegaan, tonen studies aan, zijn de prijzen doorgaans gestegen.Denk aan de impact van massale private-equity investeringen in medische praktijken. Wanneer een patiënt met door de werkgever gefinancierde verzekering onder narcose gaat voor een operatie, zou het tarief van de anesthesist bepaald moeten worden door marktkrachten. Maar wat gebeurt er als één bedrijf stilletjes meerdere anesthesisten in dezelfde stad opkoopt en vervolgens de prijs van de procedure verhoogt?Zo'n plan werd naar verluidt uitgevoerd door het private-equity bedrijf Welsh, Carson, Anderson & Stowe en het bedrijf dat het in 2012 heeft opgericht, U.S. Anesthesia Partners, volgens een rechtszaak van de Federal Trade Commission die vorig jaar werd ingediend. Het begon met het kopen van de grootste praktijk in Houston en deed vervolgens drie verdere overnames, uiteindelijk uitbreidend naar andere steden in de staat Texas. In elke locatie beweert de rechtszaak dat USAP een agressieve strategie volgde om concurrenten te elimineren door ze ofwel over te nemen of samen te spannen om de concurrentie te verzwakken.